Abruf - 5 Werktage / 5 Arbeitstage -Teilzeit- weniger Stunden

Merkmale:

• feste Wochenstundenzahl

• 5 Arbeitstage

• 5 Werktage

• kein Dienstplan

• Modelltyp: Abruf (Lohn, ohne Vorschuss)

Beispiel: eine Mitarbeiter kommt an jedem Werktag, jedoch ist der Arbeitsumfang sehr schwankend. Er kann sowohl deutlich über 10 Stunden liegen als auch darunter.

Arbeitszeitmodell anlegen:

Berechnung der Tageslänge für die Sollzeit:

Arbeitsstunden pro Woche : Werktage pro Woche =  10 : 5 = 2

Daraus folgt eine Tageslänge von 2 Stunden.

Berechnung der Sollzeit:

Werktage pro Monat gemäß Checkboxen

Berechnung der Tageslänge für Gutschriften:

Wegen der stark schwankenden Arbeitszeit wird nicht die Wochenarbeitszeit durch die Arbeitstage geteilt, sondern der Durchschnitt der letzten 13 Woche berechnet:

Summe der Arbeitszeit der letzten 91 Kalendertage vor der Gutschrift / Arbeitstage in den Woche 13 = Durchschnittliche Arbeitszeit pro Tag

Krank:

• Es könne beliebige Zeitraumbuchung und Einzelbuchungen vorgenommen werden.

• Gutschrift: eine Tageslänge pro Tag

Urlaub:

• Es könne beliebige Zeitraumbuchung und Einzelbuchungen vorgenommen werden.

• Gutschrift: eine Tageslänge pro Tag

Ganztägige Buchungen:

• Es könne beliebige Zeitraumbuchung und Einzelbuchungen vorgenommen werden.

• Gutschrift: eine Tageslänge pro Tag

Berechnung der Tageslänge für die Feiertagsgutschriften:

Wegen der stark schwankenden Arbeitszeit wird nicht die Wochenarbeitszeit durch die Arbeitstage geteilt, sondern der Durchschnitt der letzten 13 Woche berechnet:

Summe der Arbeitszeit der letzten 91 Kalendertage vor der Gutschrift / Arbeitstage in den Woche 13 = Durchschnittliche Arbeitszeit pro Tag

ACHTUNG: Hier fehlt noch die Wahrscheinlichkeit, das der Mitarbeiter überhaupt an dem Tag gearbeitet hätte.

Besser wäre die Formel: Summe der Arbeitszeit der letzten 91 Kalendertage vor der Gutschrift / ( Werktage pro Woche x 13 ) = Durchschnittliche Arbeitszeit pro Werktag.

Feiertagsgutschriften:

• Für jeder Feiertag an dem nicht gearbeitet (siehe Feiertagsmodell) wird, erfolgt eine Gutschrift.

Export:

• Was wird exportiert?

  - Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
  - Zuschläge für Überstunden
  - Urlaubsanspruch
  - genommene Urlaubstage im Abrechnungsmonat
  - Arbeitszeit eines Abrechnungsmonats als Summe minus
            - Tätigkeiten mit eigenem Lohnschlüssel
            - Tätigkeiten mit eigener Kostenstelle
  - Tätigkeiten mit eigenem Lohnschlüssel
  - Tätigkeiten mit eigenem Zuschlagsschlüssel
  - Tätigkeiten mit eigener Kostenstelle

• Was passiert mit dem Zeitkonto

  - Istzeit wird komplett exportiert. Es werden keine Stunden im Zeitkonto gespeichert.