Feiertagskalender

Mit dem Feiertagskalender weisen Sie einzelne Feiertage einem Mitarbeiter oder einem Standort zu. Durch die Zuweisung können Sie Regeln aufstellen, ob an diesem Tag gearbeitet wird, ob es sich um einen ganzen oder halben Feiertag handelt und ob es sich um eine hohen Feiertag handelt (siehe Einkommenssteuer-Gesetz).

	arbeiten	Halber Feiertag	Hoher Feiertag
Feiertag 1	Ja / Nein	Ja / Nein	Ja / Nein
Feiertag 2	Ja / Nein	Ja / Nein	Ja / Nein
Feiertag 3	Ja / Nein	Ja / Nein	Ja / Nein

Feiertage können nur für die Zukunft definiert werden.

Sie haben bereits das Stadtfest als individuellen Feiertag angelegt. In Ihrem Feiertagskalender können Sie nun diesen Tag auswählen und Regeln für diesen Tag festlegen. Vergessen Sie dabei nicht, diesen Kalender einem Standort oder direkt den Mitarbeitern zu zuordnen.
Ihre Geschäfte laufen gut und Sie haben einen neue Fabrik in Bayern errichtet. Leider gibt es hier kein Stadtfest, aber dafür ist der 6. Januar (Heilige Drei Könige) ein gesetzlicher Feiertag. Richten Sie einen neuen Feiertagskalender ein und benennen Sie den Kalender nach dem Bundesland. Anschließend weisen Sie diesen Feiertagskalender allen Mitarbeitern in Bayern zu oder wählen beim Standort „Bayern“ den Feiertagskalender „Bayern“

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